Mit einem Sommerfest fand das diesjährige Ferienprogramm der „BMW Minis“ seinen Abschluss. Im Rahmen ihres Besuchs informierte sich Landeshauptmann-Stellvertreterin Christine Haberlander über die familienfreundlichen Angebote des BMW Group Werks Steyr und begrüßte zugleich die 32 neuen Lehrlinge des Ausbildungsjahrgangs 2026.
STEYR. Mit einem gemeinsamen Sommerfest ging beim BMW Group Werk Steyr das diesjährige Ferienprogramm der „BMW Minis“ zu Ende. Bereits zum zwölften Mal bot das Unternehmen Kindern von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern während der Sommerferien ein abwechslungsreiches Betreuungsangebot.
Gemeinsam mit Vertreterinnen und Vertretern des Standorts machte sich Landeshauptmann- Stellvertreterin Christine Haberlander vor Ort ein Bild von den Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Ein weiterer Schwerpunkt ihres Besuchs waren die vielfältigen MINT- Aktivitäten des Standorts, mit denen Kinder und Jugendliche frühzeitig für Technik und Naturwissenschaften begeistert werden.
„Wer Familien stärkt und jungen Menschen Chancen gibt, investiert direkt in die Zukunft unseres Landes. Genau dafür braucht es starke Partner in der Wirtschaft: Betriebe, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf leben, Kinder früh für Technik begeistern und Jugendlichen mit einer hochwertigen Ausbildung echte Perspektiven eröffnen. Das BMW Group Werk Steyr zeigt eindrucksvoll, wie Verantwortung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und die Fachkräfte von morgen gemeinsam gedacht werden kann“, betont Landeshauptmann-Stellvertreterin Christine Haberlander.
Familienfreundliche Angebote ganzjährig gefragt
Mit den BMW Minis und der betrieblichen Krabbelstube setzt das BMW Group Werk Steyr seit vielen Jahren auf eine aktive Unterstützung von Familien. Die Krabbelstube wird ebenso wie die Ferienbetreuung von der Drehscheibe Kind betrieben. Das ganzjährige Betreuungsangebot besteht seit Dezember 2024 und ist bereits vollständig ausgelastet. Gemeinsam unterstützen die Angebote Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dabei, Beruf und Familie bestmöglich zu vereinbaren.
Nachwuchsförderung von Anfang an
Im Rahmen ihres Besuchs begrüßte Christine Haberlander auch die 32 neuen Lehrlinge, die am 1. September ihre Ausbildung im BMW Group Werk Steyr begonnen haben. Fast die Hälfte des neuen Jahrgangs sind Mädchen. Insgesamt absolvieren derzeit 119 Lehrlinge ihre Ausbildung in technischen Berufen am Standort. Als einer der wichtigsten Industriebetriebe Österreichs mit rund 4.700 Beschäftigten bildet das BMW Group Werk Steyr seit über 40 Jahren Lehrlinge aus. Die Nachwuchskräfte werden in den Bereichen Zerspanungstechnik, Mechatronik mit Automatisierungstechnik, Mechatronik mit Fertigungstechnik, Maschinenbautechnik, Elektrotechnik, Prozesstechnik und KFZ-Technik ausgebildet.
„Wir bilden nicht nur die Fachkräfte von morgen aus, sondern Persönlichkeiten. Das ist für uns kein Slogan, sondern gelebte Praxis. Ergänzend zur praktischen Ausbildung bieten wir viele gezielte Workshops an, damit unsere Lehrlinge auch in ihrer persönlichen Weiterentwicklung gestärkt werden“, so Gerhard Weiss, Leiter der Berufsausbildung im BMW Group Werk Steyr.
Attraktive Benefits und Perspektiven für die Lehrlinge
Neben einer praxisnahen Ausbildung profitieren die Lehrlinge von zahlreichen Zusatzangeboten. Dazu zählen ein modernes Trainingszentrum, Unterstützung beim Führerschein, ein eigenes Fitnesscenter sowie das internationale Austauschprogramm „Move“. Für Lehrlinge von außerhalb steht zudem ein Wohnheim in unmittelbarer Werksnähe zur Verfügung.
Josef Pilstl, Leiter Aus- und Weiterbildung, HR Marketing und Recruiting: „Besonders erfreulich ist der hohe Mädchenanteil in diesem Ausbildungsjahr. Fast die Hälfte unserer neuen Lehrlinge sind junge Frauen. Das zeigt, wie wichtig es ist, Mädchen frühzeitig über technische Berufsbilder zu informieren, ihnen Orientierung zu bieten und sie in ihren Interessen zu bestärken. Unser Ziel ist es, mehr junge Frauen für technische Berufe zu gewinnen und ihnen langfristige berufliche Perspektiven aufzuzeigen.“
Frühzeitig für technische Berufe begeistern
Um junge Menschen früh für Technik zu begeistern, setzt das BMW Group Werk Steyr auf zahlreiche MINT-Initiativen und Kooperationen. Ziel ist es, Kindern und Jugendlichen praxisnahe Einblicke in technische Berufe zu ermöglichen und sie für eine Ausbildung im technischen Bereich zu gewinnen.
Reinschnuppern und bewerben bei der Langen Nacht der Lehrwerkstatt
Bewerbungen für das Lehrjahr mit Start im September 2027 werden bereits über die Website BMW Group Jobs Lehre Steyr entgegengenommen. Save the Date: Die „Lange Nacht der Lehrwerkstatt“ findet am 20. Oktober 2026 von 17 bis 20 Uhr statt. Interessierte erhalten Einblicke in die Ausbildung und können sich direkt für eine Lehrstelle bewerben. Weitere Informationen unter www.bmwgroup-werke.com/steyr .
Unten: Landeshauptmann-Stellvertreterin Christine Haberlander im Gespräch. Foto © Land OÖ / Kauder
Klosterstraße 73/2